Parità di trattamento e non discriminazione

Nella nostra collaborazione viviamo una cultura di pari opportunità, fiducia reciproca e rispetto reciproco. Promuoviamo le pari opportunità, la tolleranza e rapporti reciproci dignitosi, educati e onesti e preveniamo qualsiasi discriminazione, soprattutto nell’assunzione dei dipendenti e nella promozione o concessione di formazione e perfezionamento. Trattiamo tutti i dipendenti allo stesso modo, indipendentemente da sesso, età, colore della pelle, cultura, origine etnica, identità sessuale, disabilità, affiliazione o credo religioso.